Tomas Chlebek Po Hordhac sanadkii hore Sannadkan, Apple waxay sidoo kale daabacday xogta kala duwanaanshaha shaqaalaheeda, taas oo ah, macluumaadka ku saabsan qaybintooda 2015, marka la eego jinsiga iyo midabka maqaarka. Warka xiisaha leh ayaa imanaya wax yar ka dib haweeneyda Congress-ka Dimuqraadiga ah Barbara Lee, booqashadeedii ugu dambeysay ee Silicon Valley u dooday daabacaadda warbixinnada ku saabsan kala duwanaanshaha shirkadaha tignoolajiyada.
Jaantusyo iyo garaafyo la heli karo si loo helo Warbixintan oo dhan ee website-ka Apple, tus in haweenku ay mudnaanta koowaad u yihiin kooxda Californian marka ay timaado shaqaaleysiinta dadka laga tirada badan yahay - 2014 boqolkiiba dhammaan shaqaalaysiinta cusub ee adduunka oo dhan laga bilaabo Juun 35 waxay ahaayeen haween.
Dhanka Maraykanka, saddexda kooxood ee ugu sarreeya ee la shaqaaleysiiyo waa (ka dib caddaanka) Aasiyaanka (19%), Isbaanishka (13%), iyo madow (11%). Gaar ahaan, in ka badan 11 dumar ah oo shaqaale cusub ah ayaa la shaqaaleysiiyay sannadkii hore (65% in ka badan sannadkii hore), in ka badan 2 dadka madow (200% ka badan) iyo 50 Hisbaanik (2% ka badan). Intaa waxaa dheer, ku dhawaad kala badh shaqaalaha laga shaqaaleysiiyay Maraykanka lixda bilood ee ugu horeeya 700 waxay ka tirsan yihiin kooxaha laga tirada badan yahay ee haweenka, madowga, Hisbaaniga, iyo Dhaladka Maraykanka.
Tirooyinka guud, haweenku waxay ka yihiin 31% wadarta guud ee shaqada Apple, taas oo boqolkiiba hal dhibic ka badan sannadkii hore. 18 boqolkiiba Aasiyaanka waxay u shaqeeyaan Apple adduunka oo dhan (kor u kaca 3% sannad kasta) iyo 8 boqolkiiba madow (kor u kaca 1%).
Garaafyada waxaa mar kale kaabaya warqad ka timid Tim Cook, taas oo aan ka koobnayn sharraxaad afka ah oo kaliya ee xogta, laakiin sidoo kale macluumaad dheeraad ah. Waxay muujinayaan in Apple aysan diiradda saarayn shaqaaleysiinta beelaha laga tirada badan yahay, laakiin sidoo kale waxay hubinayaan inay jiraan doorasho badan oo suurtogal ah oo ka mid ah dadka aqoonta u leh.
Iyada oo loo marayo Sanduuqa Kulliyada Thurgood Marshall, shirkaddu waxay ka caawisaa ardayda kuliyadaha taariikhiga ah ee madow iyo jaamacadaha inay si fiican u codsadaan warshadaha tignoolajiyada, barnaamijka ku xidhan Dhanka kale, waxay u keentaa tignoolajiyada Apple dugsiyada iyo bulshooyinka Maraykanka oo haddii kale aan awoodin inay iibsadaan qalab la mid ah.
Tim Cook wuxuu sheegay in Apple, ay ku faanaan horumarka ay sameeyeen, iyo sida ay nooga go'an tahay kordhinta kala duwanaanshaha waa mid aan leexleexad lahayn. Laakiin waxaan ognahay in ay weli jirto shaqo badan oo dhiman”. Warqaddu waxay ku dhammaanaysaa ereyada ka muhiimsan tirakoobka waa dadka dhabta ah ee ka yimid adduunka oo dhan oo ku hadla luqado badan oo kala duwan oo wada shaqeynaya. "Waxaan u dabaaldegnaa kala duwanaanshahooda iyo faa'iidooyinka badan ee annaga iyo macaamiisheena aan ku raaxaysaneyno natiijada," ayuu yiri Tim Cook.
Doqonimada bidix ee sii socota maaha mid la yaab leh. Waxay ii aqbali doonaan sidii nin cad, xitaa haddii ay tahay inaad si fiican u buuxiso shuruudaha. Si kale haddii loo dhigo, waxay aqbali doonaan nin madow sababtoo ah maaha caddaan. Taasi waa midab-takoor. Haddii ay si kale u sameeyaan, waxay wajihi doonaan dacwad.
Oo haddii aysan taasi ahayn kiiska, markaas waxaan kaliya muujinayaa inay ahaayeen cunsuri iyo aqbalay dadka cadaanka ah, xitaa marka ay jiraan dad si siman u wanaagsan oo midabada maqaarka kale ah. Laakiin anigu sidaas uma malaynayo, ma ay noqon karin doqonnimo.