Michal Ždanský Shalay, Apple ayaa la sii daayay war-saxaafadeed, in ay doonayso in ay baarto soo saaraha qalabka ugu muhiimsan ee Shiinaha, Foxconn, iyada oo la kaashanaysa FLA (Ururka Shaqaalaha Cadaaladda). Xaaladaha shaqada ee Shiinaha ayaa si dhakhso ah u noqday mawduuc weyn oo loogu talagalay dadweynaha Maraykanka iyo kuwa caalamiga ah, xitaa Apple waxay rabtaa inay ka tagto wax aan la aqbalin.
Waxay bilaabeen hirkan laba warbixin oo madax banaan, halkaas oo ay wariyayaashu ku wareysteen dhowr shaqaale oo hadda iyo kuwii hore. Shaqada carruurta, ilaa 16 saacadood oo shaqo ah, mushahar yar iyo xaalado bini'aadantinimo oo ku dhow oo soo shaac baxay ayaa ka cadhooday dadweynaha oo dalbanaya isbeddel.
Waxay hore u dhacday usbuucii hore tallaabo codsi, markii in ka badan 250 oo saxeex la geeyey Dukaamada Apple ee Maraykanka. Tallaabooyin la mid ah ayaa la filayaa inay ka dhacaan adduunka oo dhan waxaana la filayaa inay Apple ku qasbaan inay soo farageliyaan oo ay dammaanad qaadaan xaalado shaqo oo wanaagsan shaqaalaha Shiinaha ee soo saara iPads, iPhones iyo aaladaha kale ee Apple.
Laakin waxaa soo baxday in shaqaalaha ka shaqeeya wax soo saarka Apple ay aad uga wanaagsan yihiin kuwa soo urursada Asus laptops ama telefoonada Nokia. Si kastaba ha ahaatee, dadweynuhu waxay dalbanayaan dawo. Apple, oo, ugu yaraan sida uu bayaankiisa sheegay, aad u danaynaya xaaladaha shaqaalaha warshadaha alaab-qeybiyeyaasha, ayaa bilaabay inay qaadaan tillaabooyinka ugu horreeya.
"Waxaan aaminsanahay in shaqaalaha adduunka oo dhan ay xaq u leeyihiin xaalado shaqo oo ammaan ah oo caddaalad ah. Taasi waa sababta aan u waydiisanay FLA inay si madaxbanaan u qiimeeyaan wax soo saarka alaab-qeybiyeyaashayada ugu weyn, "ayuu yiri madaxa Apple Tim Cook. "Kormeeradan la qorsheeyay waa kuwo aan horay uga dhicin warshadaha elektiroonigga ah labadaba miisaan iyo baaxad ahaanba, waxaanan u mahadcelineynaa FLA oo ogolaatay tallaabadan aan caadiga ahayn si ay u baarto oo si faahfaahsan uga warbixiso warshadahan."
Qiimaynta madaxa banaan waxaa ku jiri doona waraysiyo lala yeesho boqolaal shaqaale ah oo ku saabsan xaaladaha shaqada iyo nolosha, oo ay ku jiraan badbaadada, magdhowga, dhererka saacadaha shaqada iyo xidhiidhka maamulka. FLA waxa kale oo ay kormeeri doontaa aagagga wax soo saarka, tas-hiilaadka hoyga iyo qaar kale. Alaab-qeybiyeyaasha Apple waxay mar hore oggolaadeen inay si buuxda ula shaqeeyaan oo ay bixiyaan marin kasta oo ay codsato FL. Kormeerka koowaad waa inuu bilaabmaa Isniinta soo socota, natiijada baaritaankana waxaa lagu daabici doonaa goobta www.fairlabor.org.
Oo ma jiraa qof u malaynaya inay halkaas ka heli doonaan khilaaf? Hubaal, laga yaabee in yar, laakiin hubaal ma noqon doonto muujinta fadeexad leh. Waxaa intaa dheer, siyaasad ahaan waa mawduuc xiiso leh. Sidan oo kale, Apple waxay ku faani kartaa in alaabteedu ay ku urursan yihiin xaalado ka sarreeya heerka caadiga ah ka dib kormeerka FLA, oo aan la mid ahayn kuwa tartamayaasha. Marka adduunka oo dhan uu si lama filaan ah u dhibo, qof kasta oo guriga jooga wuxuu eegi karaa ku dhawaad wax kasta oo isla markiiba wuxuu qiyaasi karaa sida nidaamka hifiga ee 50,000 uu ugu abuuray gacmaha shaqaale dhididsan oo qaata mushahar hal dollar ah maalintii. Middaan ha ku qoslin. Taasi waa sababta qof kastaa uu halkaas u soo saaro si uu u helo lacagta ugu badan oo uu ku bixiyo wax soo saarka farta. Waxaan rajeyneynaa in qofna uusan sheegan doonin in Jobs iyo kuwii isaga ka horreeyay iyo kuwii ka dambeeyay aysan lahayn / aysan haysan fikrad ah inay isku ururinayeen iPhone-kayaga mid jaban ...
Waa inaan ogolahay. Taasi waa habka. Ciyaartoyga kubbadda cagta waxa ay siinayaan kabo calaamadaysan, waxa uu ku sameeyo ma garanayo, waxa aanu ku iibsanaa kumannaan qof oo meel u baahani ma awoodo bil gudaheed. Jeegaga waa la ogaysiinayaa Waxaan durba arki karaa sida dadka cabsanaya ee ka welweli doona shaqada kaliya ee ay hayaan ay sheegaan sida loola dhaqmo.
Arrimuhu had iyo jeer waxay u socdaan si tartiib tartiib ah marka loo eego kuwa asaaga ahi ay jeclaan lahaayeen. Laakin taasi macnaheedu maaha in dadka la isku sheego in la baqdin qabo aysan maalin uun cabsi ka yarayn, oo aynaan u rajaynayn xaalad wanaagsan oo xitaa isbeddel yar ayaa iyaga faa'iido u leh.