Michal Marek Shaqaalaha Apple Store ka codsadeen loo shaqeeyaha hore 2013 dacwada fasalka ee ah in lagu sameeyo baadhitaano xadhig ceeb ah ka hor inta aan shaqada laga tagin. Maamulayaasha dukaamada ayaa ka shakiyay xatooyo. Hadda, mahadnaqa dukumentiyada maxkamadda, waxaa soo baxday in ugu yaraan laba ka mid ah shaqaaluhu ay si toos ah cabashadooda ula hadleen madaxa Apple Tim Cook. Waxa uu emailka cabashada u gudbiyay HR iyo maamulka tafaariiqda isaga oo waydiinaya, "Tani ma runbaa?"
Shaqaalaha dukaamada Apple ma jeclayn in loo-shaqeeyahaagu ula dhaqmo sidii dambiilayaal. Kormeerka shaqsiga ah ayaa la sheegay in uu ahaa mid aan wanaagsaneyn, mararka qaarna ay ku hor yimaadaan macaamiishii joogtay, sidoo kale, waxa ay qaadan jirtay ku dhawaad 15 daqiiqo oo ka mid ah waqtiga shaqaalaha, taasi oo u hartay mushaar la’aan. Shaqaalaha dukaanka Apple ayaa la baari jiray mar kasta oo ay ka baxaan dukaanka Apple, xitaa haddii ay ahayd qaddo.
Iyadoo qayb ka ah dacwadda, shaqaaluhu waxay dalbadeen in loo soo celiyo kharashkii ay ku bixiyeen kormeerka. Hase yeeshee, kuma guulaysan in maxkamad la horkeeno, taasoo uu garsooruhu ku sababeeyey in baadhitaanku aanu qayb ka ahayn hawlaha shaqo ee shaqaalaha lagu siiyo qandaraaska. Xukunka ayaa sidoo kale ku saleysan horudhac ka dhashay kiis la mid ah, halkaas oo shaqaaluhu ay dacweeyeen shirkad kale oo Mareykan ah, Amazon.
Dukumeentiyada maxkamada ma muujinayaan nooca jawaabta uu Cook ka helay iimaylkiisa ku wajahan maaraynta ilaha aadanaha iyo maamulka tafaariiqda. Xataa lama oga in Tim Cook uu qoraal dib ugu soo celiyay shaqaalaha cabashada.
Intii aad ka shaqaynaysay Electroworld, dalxiisyadani waxay ahaayeen kuwo caadi ah. Nasiib darro, waxaan ku shaqeynaa waxyaabo qaali ah, waxaanan fahamsanahay in shirkaduhu aysan rabin in la dhaco, tusaale ahaan, shaqaale ku meel gaar ah ama marti-geliyayaasha.