Xir xayeysiis

Hal sano ayaa laga joogaa markii uu geeriyooday Steve Jobs. Aragtida apocalyptic ee burburinta bulshada Cupertino wali ma rumoobayn. Apple weli ma muujin wax calaamad ah oo hoos u dhac ah waxayna sii waddaa soo saarista alaabada cusub iyo software sida suunka qaada. Weli, waxa jira codad aanay Shaqooyinku weligood…

Shaqooyinku waxay ku khaldameen beddelkiisii

Shaqooyinku waxay ku xukumayeen shaqaalihiisa iyo la-hawlgalayaasha gacan bir ah. Umuu dooran Scott Forstall ee xanta ahaa inuu noqdo beddelkiisa. Doorashadu waxay ku dhacday Tim Cook, kaas oo isku caddeeyey inuu u taagan yahay maamulaha guud ee jiran. Uma soo muuqan jagada agaasimaha Apple si ka baxsan buluugga, laakiin wuxuu u shaqeynayay shirkadda in ka badan 14 sano. Markaa Jobs waxa uu haystay wakhti ku filan oo uu ku taabto qofka beddelaya oo uu u gudbiyo khibradiisa maamulida shirkad weyn. Laakiin Cook waxaa lagu dhaleeceeyaa waxyaabo badan: aad ayuu ugu jilicsan yahay shaqaalaha, uma soo bandhigi karo si qumman sida Shaqooyinka, waa xoogaa buskud ah, kaliya wuxuu daneeyaa faa'iidada shirkadda, maahan aragti dheer, wuxuu adeecaa macaamiisha. , waxa uu dhageystaa saamilayda oo uu xitaa siiya saami qaybsi... Dhammaan go’aamada agaasimaha hadda jira waxa lagu qiyaasaa kii ka horeeyey. Tani waxay ka dhigaysaa meel aan laga maarmi karin. Cook si fudud ma noqon karto nuqul ka mid ah Shaqooyinka, Apple waxay hoggaamisaa sida waafaqsan go'aannadeeda, taas oo ay sidoo kale xambaarsan tahay cawaaqibka.

Shaqooyinku weligood ma bixin doonaan saami qaybsi

Markii Jobs laga eryay Apple, wuxuu iibiyay dhammaan saamiyadii uu ku lahaa shirkadda. Marka laga reebo hal. Saamiyadani waxay u ogolaatay inuu ka qayb galo shirarka guddiga oo uu dib ugu soo laabto maamulka. Markii ugu dambeysay ee saami qaybsiga la bixiyo waxay ahayd 1995, sanadaha soo socda shirkadu waxay ku jirtay casaan. Muddo ka dib, markii Apple uu mar kale faa'iido lahaa, in ka badan $98 bilyan ayaa ku ururtay xisaabaadka shirkadda.

Shaqooyinku waxay ka soo horjeedaan macaamil kasta oo lala yeesho saamilayda iyo bixinta lacag. Cook, dhanka kale, ayaa xaqiijiyay bishan March, ka dib markii heshiis lala galay guddiga maamulka, saamilayda ay heli doonaan saamigooda saamigooda markii ugu horeysay muddo 17 sano ah. Waxaan ka fekeri karaa laba fursadood oo mala awaal ah, sida xitaa hoggaanka Shaqooyinka, soo celinta saamiyada lagu bixin karo - shirka guud ee saamilayda ama guddiga agaasimayaasha ayaa hirgelin kara saami qaybsiga inkastoo agaasimuhu diiday.

Shaqooyinku weligood raali kama noqon doonaan

Xusuusnow bilawga iPhone 4? Wax yar ka dib iibka ayaa bilaabmay, arintii "Antennagate" ayaa dillaacday. Ujeeddadu waxay ahayd in haddii aad "qaldan taleefoonka ku qabsatay" ay si cadaalad ah u luntay calaamadda. Naqshadaynta anteenada liidata ayaa mas'uul ka ahayd dhibkan. Sababtoo ah nashqadaynta ayaa laga horraysiiyay shaqeynta. Apple ayaa qabtay shir jaraa'id oo aan caadi ahayn. Sida cad in uu nacay, Jobs waxa uu sharxay nooca buuxa ee dhibaatada, raaligelin ayuu bixiyay, oo waxa uu siiyay macaamiishii xanaaqsan kiis ilaalin ah oo bilaash ah ama lacag celin. Kani waa tusaalaha buug-yaraha ee xidhiidhka xasaradda. Shaqooyinku waxa ay dhegeysteen taladii iyo taladii saaxiibkiisii ​​hore iyo ruug-caddaagii xayaysiinta Regis McKenna. Fadeexadaas waxaa daba socday "bixitaankii" Mark Papermaster, madaxweyne ku xigeenka sare ee horumarinta qalabka. Shaqooyinku waxay ku tuuri lahaayeen dambaska madaxiisa khariidadaha hadda jira à la Apple, laakiin ma hubo in uu ku talin lahaa tartanka.

Shaqooyinku weligood ma eryi doonaan Forstall

Hadalkani gabi ahaanba waa been. Shaqooyinku weligood may qaadan maro-gashiyo, waxay ahaayeen kuwo qallafsan oo mayd dul maray. Waxa uu awooday in uu iloobo saaxiibadii ka caawiyay in uu abuuro Apple marka uu qaybinayo saamiyada shaqaalaha. Waxa kale oo uu caan ku yahay odhaahdiisa: "Haddii aadan shaqada imaan Sabtida, ha ku mashquulin inaad aado Axadda." Markii uu ku soo laabtay shirkadda, shaqaaluhu waxay ka baqayeen inay fuulaan wiishka oo ay la socdaan Shaqooyinka niyadda leh iyagoo ka baqaya in "...waxaa laga yaabaa inaysan shaqo haysan ka hor inta aan albaabka la furin." Kiisaskani way dhaceen, laakiin aad bay u yartahay.

Steve Jobs iyo Scott Forstall waxay lahaayeen saaxiibtinimo, laakiin haddii ay jirto cadaadis badan oo ka imanaya koox ka mid ah maamulayaasha saamaynta leh iyo saamilayda, madaxa horumarinta iOS si kastaba waa laga saari lahaa. Maareynta iyo hagida kooxda tamarta ku luminaysa dhagarta iyo tartanka waa wax ka soo horjeeda. Xidhiidhka hoggaanka hoose aad buu u xumaaday. Haddii Forstall, Ive iyo Mansfield ku kulmeen kulan shaqo, Cook waa inuu goobjoog ahaa. Shaqooyinku waxay u dhaqmi doonaan si dhab ah sida maamulaha guud ee hadda jira. Waxaa ka wanaagsan in la lumiyo Forstall intii la lumin lahaa hal-abuuraha naqshadaynta shirkadda Ivo iyo naqshadeeyaha qalabka Mansfield.

Shaqooyinku weligood ma dhegaysan doonaan rabitaanka macaamiisha

Shaqooyinka ayaa si isdaba joog ah u sheegtay in goobta kiniiniyada ay ka baxsan tahay danaha shirkadda miraha. Odhaahyadan oo kale waxay ahaayeen hab-dhaqankiisa caadiga ah ee khiyaanada jidhka iyo jaahwareerka tartanka. IPad-ka waxa la soo bandhigay January 27, 2010. Apple waxa ay aaladan ku abuurtay suuq cusub oo faa'iido badan leh, kaas oo faa'iido dheeraad ah ay ka bilaabmatay. Shaqooyinku waxay diideen suurtagalnimada abuurista nooc ka yar iPad-ka waxayna bixiyeen sababo dhowr ah. "Toddobo inch oo tablets ah ayaa u dhexeeya: aad bay u weyn yihiin inay la tartamaan taleefannada casriga ah iyo aad u yar oo ay kula tartami karaan iPad-ka." Laba sano ayaa ka soo wareegtay markii la bilaabay iPad-kii ugu horreeyay, bal eeg, Apple waxay soo bandhigtay iPad-ka yar. Sababta abuurista moodelkan waa mid fudud: waa wax cabbirka u dhexeeya iPhone iyo iPad. Ujeeddadeedu waxay noqon doontaa in la raro kaniiniyada kale ee tartanka ku jira sida Kindle, Nexus ama Galaxy oo ay xukumaan qaybta suuqa la siiyay.

Marka loo eego Jobs, cabbirka shaashadda taleefanka ugu habboon wuxuu ahaa 3,5 ". Waad ku mahadsan tahay tan, waxaad ku shaqeyn kartaa iPhone hal far. Sannadkii 2010 wuxuu yidhi: "Qofna ma iibsanayo taleefannada casriga ah ee waaweyn ee leh afar-inch ama in ka badan." Haddaba muxuu yahay nooca ugu dambeeyay ee iPhone 4 ″? 24% dadka danaynaya waxay iibsadeen telefoono waaweyn. In kasta oo wareegga hal-abuurka hal-sano jirku socdo, ma fududa in la keeno nooc talefoon oo cusub sannad kasta kaas oo ku qasbi doona iibsadayaasha iman kara inay gaadhaan jeebkooda. Tartanka mobilada ayaa si joogto ah u "sibaraya" taleefannadeeda, sidaa darteed Apple waxay la timid xal Sulaymaan. Kaliya waxay kordhisay dhererka taleefanka. Macmiilkii wuu is cunay taleefoonkiina wuu dhan yahay. Haddii Jobs uu ku jiri lahaa masraxa furitaanka iPhone 5, hubaal wuxuu heli lahaa dhowr sababood oo uu u beddelay maskaxdiisa oo uu u ammaanay bandhigga la fidin karo ee samada.

Xilligii Shaqooyinka kadib

Mabaadi'da la xaqiijiyay (tusaale, horumarinta aaladaha cusub) iyo dhaqanka shirkadda ayaa sii ahaan doona in la sii hayo xitaa ka dib dhimashada Shaqooyinka. Laakiin mar walba suurtagal maaha in si indho la'aan ah loogu dhejiyo casharradii iyo xeerarkii hore. Cook wuu ogyahay waxa uu sameynayo oo hadda wuxuu leeyahay fursad gaar ah oo uu dib ugu bilaabo shirkadda iyo dhammaan alaabooyinka xitaa kharashka tallaabooyinka aan la jeclayn. Si kastaba ha ahaatee, waa lagama maarmaan in la dejiyo mudnaan cad iyo jihada horumar dheeraad ah. OS X, iOS iyo barnaamijyada kale waxay u baahan yihiin inay maraan habka nadiifinta, ka takhalusaan kaydka ballastka, mideeyaan (inta suurtogalka ah) xakamaynta isticmaale iyo muuqaalka. Qaybta qalabka, Apple waa inuu go'aansadaa haddii, ama gabi ahaanba, ay weli xiiseyneyso xirfadlayaal aan tiro lahayn. Fadhiidnimada iyo hubanti la'aanta aaggan ayaa ku kaxaysa isticmaalayaasha daacadda ah inay xalliyaan tartan.

Go'aamada dhacaya mustaqbalka waxay noqon doonaan kuwo xanuun badan, laakiin waxay ku neefsan karaan tamar nololeed oo dheeraad ah Apple.

.