Xir xayeysiis

Helitaanka Wax Qabashadu waa mid ka mid ah hababka maaraynta wakhtiga ugu caansan adduunka. In ka badan toban sano ayaa ka soo wareegtay markii la daabacay buugga David Allen ee qeexaya habka, dadkuna weli waxay ogaanayaan sixirkiisa maanta. GTD waxa kale oo ay horumar ka samaynaysaa gobolkeena, gaar ahaan waxa mahad leh wacdiyayaal, kuwaas oo uu ka mid yahay shakhsi caan ka ah bulshada Apple - Petr Mára. Ilaa hadda, Czech Republic, waxaan la kulmi karnaa oo keliya dhowr saacadood oo tababar ah, shirka GTD la soo bandhigay sanadkan.

Shirweyne la soo agaasimay Astaanta Warbaahinta wuxuu ka dhacay Prague's Dejvice ee Maktabadda Farsamada Qaranka, isla goobta uu iCON Prague ka dhacay sanadkan. Si kastaba ha ahaatee, qayb ka mid ah maktabadda, gaar ahaan Hoolka Balling, ayaa loo qoondeeyay shirka. Kuwii xiisaynayay waxay awoodeen inay si buuxda u buuxiyaan, si ay daraasiin dad ah u raadiyaan meel ay ku fariistaan ​​balakoonnada ku xiga. Dad lagu qiyaasay 200-250 ayaa ka soo qayb galay shirka.

Munaasabadda oo dhan ayaa waxaa 9-kii saac ee la soo dhaafay ka hadlay xiriiriyaha shirka Rostislav Kocman oo khudbad ka jeediyay khudbad, isagoo ku soo dhaweeyay dhammaan ka soo qeyb galayaasha shirka. Isla markiiba isaga ka dib, Petr Mára iyo Lukáš Gregor, wacdiyayaal GTD oo si fiican loo yaqaan, ayaa qaatay dabaqa oo soo bandhigay habka oo dhan 45 daqiiqo ee ugu horreeya. In kasta oo shirku uu ahaa mid loogu talagalay kuwa hore ugu yaraan khibrad u leh maaraynta waqtiga noocan oo kale ah, dad badan ayaa dib u xasuusiyay waxa ay tahay is-abaabulka, taas oo ka muuqatay gacmaha kor loo qaaday markii dadkii hadlay ay weydiiyeen su'aalo ku saabsan ku dhaqanka GTD gaar ah. shuruudaha. Dhammaadkii muxaadarada, sida dhammaan muxaadarooyinka xiga, Petr Mára iyo Lukáš Gregor ayaa ka jawaabay su'aalihii ka qaybgalayaasha.

Muxaadarada labaad ee dabagalka ah, halkaasoo Josef Jasanský iyo Ondřej Nekola ay qaateen hadalka, waxay ku saabsanayd qalab gaar ah oo loogu talagalay GTD. Labada qof ee hadlay waxay soo bandhigeen qaar ka mid ah xalalka u dhexeeya xaashida waraaqaha iyo codsiyada mobilada. Si kastaba ha ahaatee, waxaan filayey dulmar weyn Mr. Jasanský iyo Nekola, kuwaas oo doorbiday apps-ka caanka ah ee Things iyo OmniFocus, iyagoo ku guul daraystay inay la taliyaan mid ka mid ah waraystayaasha codsiga loo isticmaalo isku dhafka Mac+Andriod oo tilmaamaya codsiyada webka ( isla mar ahaantaana, tusaale ahaan, codsiga 2Do wuxuu noqon karaa mid faa'iido weyn leh) . Waxa kale oo jiray dhibaatooyin la xidhiidha makarafoonada intii ay muxaadarada socotay, mana aha oo kaliya cilad farsamo awgeed, muxaadarada labaad waxa ay u badan tahay in ay ahayd tii ugu liidatay maalintii oo dhan, balse waxa ay soo bandhigtay macluumaad badan, gaar ahaan kuwa bilowga ah ee GTD.

Cusbooneysiin ayaa sidoo kale la bixiyay iyadoo qayb ka ah shirka. Inta lagu jiro nasashada koowaad, kaqeybgalayaashu waxay isku daweyn karaan kafee, casiir ama liinta guriga lagu sameeyo iyo cunto fudud. Qadada, oo daba socotay muxaadaro afraad, waxa bixinaysay shirkad cunto kariye ah oo qol ku dheggan. Waxaa jiray dhowr suxuun oo laga soo xusho, oo ay ku jiraan suxuunta vegan oo leh xulasho qani ah oo suxuun dhinac ah, dhammaan kiisaska aad u dhadhan fiican leh. Booqdeyaasha ayaa sidaas darteed helay daweyn aad u wanaagsan, oo ay ku jiraan macmacaan iyo espresso. Cabitaannada ayaa la bixiyay intii uu shirku socday, waxaana intaa dheer casiirka muraayadaha, sidoo kale waxaa la helayay biyo caag ah.

kaas oo sii balaadhiyey wacyiga dhageystayaasha ee GTD isagoo sharaxaya doorarka iyo aragtiyaha si fudud u ilaalin kara in uu diirada saaro hawlaha. Casharka afraad oo laga yaabo inuu ahaa kii ugu xiisaha badnaa maalinta oo dhan wuxuu ku saabsanaa anshaxa, kaas oo uu bixiyay tababaraha caanka ah ee xoogga leh ee Jaroslav Homolka. Waxa uu awooday in uu ku guulaysto daawadayaasha ma aha oo kaliya hadaladiisa kulul ee xoogga leh ee tababaraha ciyaaraha, laakiin sidoo kale kaftankiisa gaarka ah, kaas oo ka maadsaday dhammaan hoolka. Saddex-saac rubuc-saacadood ee aadka u dhiirri-gelinaya waxay ku dhiirri-galisay dhegaystayaasha intooda badan inay is-edbin wanaagsan sameeyaan iyo xal xagjir ah waqtigooda.

Shirku wuxuu sii socday qadada ka dib iyadoo muxaadaro maabka maskaxda lagu hayo. Muxaadarooyinkan ugu horreeya, Daniel Gamrot wuxuu soo bandhigay habka oo dhan iyo mabaadi'diisa. Inkasta oo inta badan ka qaybgalayaashu ay aqoon u lahaayeen khariidadaha maskaxda, haddana macalinku wuxuu dad badan xasuusiyay in habkani aanu ka koobnayn xumbo isku xidhan, balse midabada iyo sawiradu ay sidoo kale noqon karaan kuwo muhiim ah, taas oo ka dhigi karta natiijada, inta badan khariidad aad u fara badan. Casharka labaad, Vladimír Dědek wuxuu muujiyay sida loo isticmaalo khariidadaha maskaxda ee ficil ahaan. Wuxuu soo bandhigay habka naftiisa maamule ka ah shirkadda Alza.cz. Marka laga soo tago khariidadaha maskaxda, waxa uu sidoo kale ka xusay GTD-ga tababarka, halkaas oo uu si kaftan ah u xusay in ka dib markii uu raadiyay codsiga ku habboon, uu ku dhammaaday barnaamijka GTD-ga laftiisa.

Ka dib fasaxii labaad ee qaxwaha, Pavel Dvořák ayaa qaatay dabaqa, isaga oo tilmaamaya dhinaca bidix ee mawduuca maalinta, i.e. xumaanta isticmaalka GTD. Si kastaba ha ahaatee, kuwani ma khusayn habka laftiisa, laakiin waa codsiga khaldan ee isticmaalayaasha, marka qaar ay isku daraan laba hab oo GTD ah oo loogu talagalay shaqada iyo nolosha shakhsi ahaaneed ama, iyada oo ay ugu wacan tahay xiisaha leh Helitaanka Waxyaabaha, qor xitaa hawl maalmeedka caadiga ah. Qaladka kale ee caanka ah ee la sheegay waa isku dayga lagu hirgelinayo GTD koox ahaan, halka habka loogu talagalay shakhsiyaadka oo uu si weyn uga duwan yahay maamulka kooxda.

Shirka oo dhan waxaa soo xiray muxaadarooyin isku dheelitiran oo nolosha shaqada ah oo ay hagayeen Pavel Trojánek iyo Ondřej Kubera, iyo dhamaadkii, Tomáš Baránek iyo Jan Straka ayaa muujiyay sida saxda ah ee loo hirgaliyo GTD ee shirkadda sidoo kale. Intaa ka bacdi waxa la sameeyay sagootin iyo casuumad xaflada danbe.


Maalinta oo dhan waxay ku dhacday si xawli ah, waxayna ku dhammaatay tobanaan daqiiqo gudahood. Malaha si sax ah sababtoo ah shirka oo dhan ayaa ka hadlay abaabulka, laftiisa ayaa si heer sare ah loo soo agaasimay oo sidaas darteed ma aysan noolaanin odhaahdii ku saabsanaa birta birta ah, taas beddelkeeda. Si kastaba ha ahaatee, xawliga xawliga ah ee muxaadarooyinka waxa laga yaabaa inaanay ku habboonayn qof walba, gaar ahaan kuwa hadda ogaanaya adduunka GTD oo ay tahay inay ka baaraandegaan qulqulka macluumaadka cusub ee gebi ahaanba in muddo ah. Si kastaba ha ahaatee, barnaamijku wuxuu ahaa mid joogto ah, halkaas oo muxaadarooyinka ay si macquul ah isula socdeen, taas oo si weyn u fududaysay habraaca macluumaadka.

Waxaa jiray da'o kala duwan oo ka mid ah ka qaybgalayaasha, intooda badan waxay ahaayeen maareeyayaasha shirkado waaweyn oo Czech ah, oo ay ka mid yihiin, tusaale ahaan, dadka ka socda ČEZ, KPMG, Airbank, O2, T-Mobile, PPF, HARTMANN - RICO iyo Vitana. Waa wax wanaagsan in GTD ay dhalinayso xiisaha xirfadleyda iyo shirkadda. Dhammaan ka qaybgalayaashu waxay sidoo kale heleen mid ka mid ah buugaagta David Allen (In wax walba la sameeyo Si wax walba u shaqeeyaan) si uu cilmigii iyo caadooyinka cusub ee uu kasbaday guriga ugu darso buuggii bilaabay.

Shirkii ugu horreeyay ee GTD wuxuu ahaa guul dhab ah, qabanqaabiyeyaasha waxay mudan yihiin qaddarin weyn waxaanan sugi karnaa daabacadaha soo socda oo gacan ka geysan doona ballaarinta habkan horumarsan ee waxtarka leh ee abaabulka waqtiga.

.