Michal Marek Mid ka mid ah warshadaha wax soo saarka ee Apple ayaa lagu eedeeyay warbixinta BBC inay ku xad gudubtay dhowr heerar ilaalinta shaqaalaha ah. Eedayntan ayaa salka ku haysa warbixin baadhis ah oo ay soo saareen dhawr shaqaale oo ka tirsan telefiishanka dawladda Ingiriiska, kuwaas oo loo diray inay ka shaqeeyaan warshadda iyagoo is qarinaya. Documentary dhamaystiran oo ku saabsan xaalada warshada ayaa laga sii daayay BBC One Apple Balanqaadyadii Burburay.
Warshada Pegatron ee Shanghai ayaa ku qasabtay shaqaalaheeda in ay shaqeeyaan waqtiyo aad u dheer, ma ogola in ay fasax qaataan, waxa ay dejiyeen qolal jiif ah oo cidhiidhi ah, mana siin jirin lacag si ay uga qayb galaan shirarka qasabka ah. Apple waxay isu muujisay dareen ah inay si adag uga soo horjeedo eedaha BBC-da. Dhibaatadii dhanka hoyga ah ayaa mar hore la xaliyay, waxaana la sheegay in alaab-qeybiyeyaasha Apple ay ku qasban yihiin inay mushaar siiyaan shaqaalahooda xitaa shirarka aan caadiga ahayn.
"Waxaan rumaysanahay in aysan jirin shirkad kale oo samaynaysa inta aan samayno si loo xaqiijiyo jawi shaqo oo caddaalad ah oo ammaan ah. Waxaan la shaqeyneynaa alaab-qeybiyeyaashayada si aan u xallino dhammaan cilladaha waxaanan aragnaa horumar joogto ah oo la taaban karo oo xaaladda ah. Laakiin waxaan ognahay in shaqadayada goobtan aysan weligeed dhammaan doonin."
Alaab-qeybiyeyaasha Apple ayaa lagu eedeeyay hab-dhaqan aan la aqbali karin dhowr jeer sannadihii la soo dhaafay, iyada oo Foxconn, oo ah warshadda ugu muhiimsan ee Apple, had iyo jeer waxay ku jirtaa dareenka. Natiijo ahaan, Apple waxay hirgelisay tallaabooyin badan 2012 waxayna bilowday inay si adag uga gorgortanto daawaynta Foxconn. Tallaabooyinka waxaa ka mid ahaa, tusaale ahaan, soo bandhigida heerar badan oo hubinaya ilaalinta dhammaan shaqaalaha ka shaqeeya warshadda. Apple ayaa sidoo kale soo saartay warbixin kooban oo ku saabsan sida wanaagsan ee heerarka loo raacay. Weriyeyaasha BBC-da ayaa si kastaba ha ahaatee daaha ka qaaday cillado badan waxayna tilmaameen, ugu yaraan Pegatron, wax walbaa maahan kuwo qurux badan sida Apple ay leedahay.
BBC waxay ku andacoonaysaa in Pegatron uu ku xad-gudbay heerarka Apple, oo ay ku jiraan, tusaale ahaan, kuwa la xiriira shaqada carruurta aan qaan-gaarin. Si kastaba ha ahaatee, warbixintu si faahfaahsan uma qeexin dhibaatada. Warbixinta BBC-da ayaa sidoo kale daaha ka qaaday in shaqaalaha lagu qasbo inay shaqeeyaan saacadaha dheeraadka ah oo aysan wax doorasho ah ku lahayn arrintan. Mid ka mid ah wariyeyaashii qarsoonaa ayaa sheegay in shaqadiisa ugu dheereyd ay ahayd 16 saacadood, halka mid kalena lagu qasbay inuu shaqeeyo 18 maalmood oo toos ah.
Pegatron ayaa uga jawaabay warbixinta BBC sidan soo socota: “Nabadgelyada iyo qanacsanaanta shaqaalaheenna ayaa ah mudnaantayada ugu sarreeya. Waxa aanu dejinay heerar aad u sarreeya, maareeyayaashayada iyo shaqaalaheenna waxa ay marayaan tababar adag, waxana aanu leenahay hanti-dhawrayaal dibadda ah oo si joogto ah u baadha dhammaan agabkayaga oo raadiya cilladaha jira.”
Marka laga soo tago baaritaanka xaaladda mid ka mid ah warshadaha Apple, BBC waxay sidoo kale eegtay mid ka mid ah kuwa Indonesian ka keena kheyraadka macdanta, kaas oo sidoo kale la shaqeeya Cupertino. Apple waxa ay sheegtay in ay ku dadaalayso soo saarista macdanta masuulka ka ah. Si kastaba ha ahaatee, BBC-du waxay ogaatay in ugu yaraan alaab-qeybiyahan gaarka ahi uu ku shaqeeyo macdan-qodos sharci darro ah xaalado khatar ah oo uu shaqaaleysiiyo shaqaale carruur ah.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ ballac=”600″ height=”350″]
Si kastaba ha ahaatee, Apple ayaa ka danbeysa go'aankeeda ah inay ku darto silsiladeeda sahayda xitaa shirkadaha aan si sax ah u nadiifin aragtida anshaxa, waxayna sheeganayaan in tani ay tahay habka kaliya ee lagu hagaajin karo goobtan. "Waxa ugu fudud ee Apple waxay noqon lahayd inay si toos ah u diiddo keenista macdanta Indonesia. Way fududaan lahayd, waxayna naga ilaalin doontaa naqdiyada, "ayuu yidhi wakiil Apple ah oo wareysi siinayay BBC-da. “Si kastaba ha ahaatee, waxay noqon lahayd hab fulaynimo ah, xaaladna sina uma hagaajinayno. Waxaan go'aansanay inaan nafteena u istaagno oo aan isku dayno inaan bedelno shuruudaha."
Alaab-qeybiyeyaasha Apple ayaa horay u xaqiijiyay in xaaladaha ganacsigooda ay arkeen horumar muuqda. Si kastaba ha ahaatee, xaaladdu hubaal maaha mid ku habboon xitaa maanta. Apple iyo alaab-qeybiyeyaasheeda ayaa weli si weyn loo bartilmaameedsadaa dadka u dhaqdhaqaaqa diiradda saaraya xaaladaha shaqada, iyo warbixinnada cilladaha adduunka oo dhan marar badan ku wareegaya. Tani waxay saameyn xun ku leedahay ra'yiga dadweynaha, laakiin sidoo kale waxay ku leedahay saamiyada Apple.
Xaqiiqda naxariis darrada ah: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Anigu waxaan ahay taageere weyn oo Apple ah, waxaan kaliya ku isticmaalaa guriga, waxaanan leeyahay dhammaan alaabooyinka marka laga reebo iPod-ka, laakiin tani waa akhrin xun ... Maqaallada maalin kasta waxay u muuqdaan in Apple ay ka lacag badan tahay gobollada oo dhan, iyo saamiyadu waa ugu badnaan iyo wixii la mid ah, laakiin la Ma aysan awoodin inay wax ka qabtaan tan ilaa 5 sano ... Waxaa lagu dacweeyaa "fisqi" kasta, waxaan rabaa balaayiin magdhow ah, laakiin si loo hubiyo xaaladaha shaqada ee caadiga ah iyo hoyga dadka caadiga ah, taasi waa dhibaato weyn... dhibna ma leh haddii ay qandaraas la leeyihiin shaqaalaha qaarkood. hay'adaha, kaliya waa inay ilaaliyaan tan ... Xitaa ma doonayo inaan ka hadlo xaddidaadda nidaamka, ka dib, taasi waa mawduuc kale, laakiin tani waa masiibo iyo, dhammaan ka sarreeya, ceeb!
Ma ogtahay in warshadda aysan iyagu lahayn? Waxay la mid tahay haddii ay tahay inaad daryeesho xaaladaha shaqo ee haweenka wax iibinaya ee dukaamada silsiladda ah. Waxaan kuu hayaa wargeys, aad ugu xun xaaladaha Czech, waa lagu soo dhaweynayaa!
Waa maxay sababta Apple ay u danayso shaqaalaha shirkad kale?
Waa wax caadi ah in aad doorato dhammaan la-hawlgalayaashaada ganacsi oo aad hubiso nooca shaqada ay kuu qabteen, taas oo keentay, dabcan, Apple waxay la xiriiri doontaa midda ay doorteen iyo cidda u shaqeysa iyo nooca xayeysiinta u samee. Sidaa darteed
Runtii waxaan ka baqayaa in gabi ahaanba aysan jirin wax doorasho ah, sababtoo ah tani waa sida ay u shaqeeyaan dhammaan warshadaha waaweyn ee Aasiya. Waxaan u maleynayaa in Apple loo ciqaabayo tan, sababtoo ah waa tan ugu weyn uguna guulaha badan.
Taasi waa sax, kani waa qaabka Aasiya. Tiro aad u badan oo dad ah oo raba inay ka shaqeeyaan waqtiyo dheer mushaharka ugu yar.
Sidoo kale wax dhalanteed ah kama qabo in tani ay ku dhacdo kaliya alaab-qeybiyaha Apple.
Ilaa xad, Apple ayaa sidoo kale mas'uul ka ah shuruudahan, marka inta lagu jiro wadahadalka alaab-qeybiyeyaasha ay dhab ahaantii riixayaan qiimaha alaabta ugu yaraan, markaa shirkadahaas waxay isku dayaan inay "qabtaan" lacag meel kasta oo ay awoodaan.
Mid kale ayaa ah in muhaajiriinta qaar...kadib marka ay u guuraan wadan horumarsan ay hoos u dhigaan mushaharka halkan sababtoo ah waxay diyaar u yihiin inay ku shaqeeyaan lacag uusan heli karin muwaadinka caadiga ah. Markaa dhaqaaluhu hoos buu u dhacayaa.
Apple maaha shaqo-bixiyaha dadka sameeya. Qandaraasku wuxuu u dhexeeyaa Pegatron iyo shaqaalaheeda, haddaba maxay BBC-du ka hadlaysaa? Waa hab raqiis ah oo lagu sugo xayaysiisyada wakhtiga yar.
Waxay inta badan u shaqeysan jireen BBC-da, waxayna qariyeen xumaanta uu sameeyay ninkaas.