Xir xayeysiis

Aasaasaha Apple Steve Jobs ayaa sidoo kale caan ku ahaa fikirkiisa hal-abuurka ah. Waxa uu la yimid fikradihiisa sidii uu u socday - macno ahaan. Waqtigii Shaqooyinka, shirar maskaxeed ayaa ku badnaa Apple, inta lagu gudajiray madaxa shirkadda tufaaxa ayaa ku lugeeyay masaafo badan - mar kasta oo aad u culus oo muhiim ah mawduuca laga dooday, mayl badan oo shaqo ayaa lugaha ku lahaa.

Soco, soco, soco

Taariikh nololeedkiisa Shaqooyinka, Walter Isaacson waxa uu dib u xasuustaa sida Steve mar loogu casuumay dood-wadaag. Steve wuu diiday martiqaadka loo fidiyay guddiga laftiisa, laakiin wuxuu soo jeediyay inuu ka soo qayb galo xafladda oo uu la sheekeysto Isaacson inta lagu jiro socodka. "Waqtigaas, wax fikrad ah kama helin in socodka dheer uu yahay dariiqa uu ugu jecel yahay ee wadahadal dhab ah," Isaacson ayaa qoray. "Waxa soo baxday inuu doonayay inaan qoro taariikh nololeedkiisa."

Marka la soo koobo, socodku waxa uu ahaa mid si aan kala go' lahayn ugu xidhan Shaqooyinka. Saaxiibkiis muddada dheer Robert Friedland ayaa dib u xasuustay sida uu "si joogto ah u arkay isaga oo kabo la'aan dhex socda". Shaqooyinka, oo uu weheliyo madaxa naqshadeeye Apple Jony Ive, waxay soo lugeeyeen kiiloomitir badan agagaarka xerada Apple waxayna si adag uga doodeen naqshado iyo fikrado cusub. Isaacson ayaa markii hore u maleeyay in codsiga shaqo ee socod dheer uu yahay "wax la yaab leh", laakiin saynisyahannadu waxay xaqiijiyeen saamaynta togan ee socodka fikirka. Sida laga soo xigtay cilmi-baaris lagu sameeyay Jaamacadda Stanford, socodku wuxuu kor u qaadaa fikirka hal-abuurka ilaa 60%.

Socod wax soo saar leh

Iyadoo qayb ka ah cilmi-baarista, 176 arday jaamacadeed ayaa laga codsaday inay dhamaystiraan hawlaha qaarkood marka hore marka ay fadhiyaan kadibna ay socdaan. Mid ka mid ah tijaabooyinka, tusaale ahaan, ka qaybgalayaasha waxaa lagu soo bandhigay saddex walxood oo kala duwan waxayna ardaydu ku qasbanaadeen inay la yimaadaan fikrad ah isticmaalka beddelka ah ee mid kasta oo iyaga ka mid ah. Ka qaybgalayaasha tijaabada waxay ahaayeen kuwo aan la barbar dhigi karin hal-abuurnimo marka ay socdaan iyagoo dhammaystiraya hawlahooda - iyo hal-abuurkooda ayaa ahaa mid heer sare ah xitaa ka dib markii ay fadhiisteen ka dib markay socdaan. "Socodku wuxuu siinayaa marin bilaash ah qulqulka fikradaha," ayay tiri daraasadda ku habboon.

"Socodku waa istaraatiijiyad si sahlan loo adeegsan karo taas oo gacan ka geysan doonta kordhinta jiilka fikradaha cusub," qorayaasha daraasadda ayaa leh, iyaga oo intaa ku daray in marar badan, ku darida socodka maalinta shaqada ay keeni karto faa'iidooyin badan. Si kastaba ha ahaatee, sida ay qabaan khubarada, fadhigu waa xal fiican haddii aad u baahan tahay inaad ku xalliso dhibaatada hal jawaab sax ah oo keliya. Tan waxa lagu caddeeyey tijaabo ay ka-qaybgalayaasha daraasaddu haysteen hawsha ah in ay helaan kelmad caan ku ah tibaaxaha "cottage", "Swiss" iyo "keke". Ardeyda fadhiday hawshan waxay muujiyeen heerar sare oo guul ah si ay u helaan jawaabta saxda ah ("jiis").

Shaqooyinku ma ahayn maamulaha kaliya ee doorbiday inay socdaan inta lagu jiro shirarka - "dadka lugeynaya" ee caanka ah waxaa ka mid ah, tusaale ahaan, aasaasaha Facebook Mark Zuckerberg, aasaasaha Twitter Jack Dorsey ama maamulaha LinkedIn Jeff Weiner. Dorsey waxa uu door bidayaa in uu banaanka u socdo waxa uuna intaa ku daray in uu wada hadalka ugu wanagsan marka uu socdo marka uu la kulmo asxaabtiisa,halka Jeff Weiner uu ku sheegay mid ka mid ah qoraaladiisa LinkedIn in saamiga socodka iyo fadhiyada kulamada uu yahay 1:1 isaga. "Qaabka kulankaan wuxuu si aasaasi ah u xaddidayaa suurtagalnimada wax-ka-jeedin," ayuu qoray. "Waxaan u arkay inay tahay hab wax soo saar badan leh oo aan waqtigeyga ku qaato."

Isha: CNBC

.