Michal Marek Dhammaan shirkadaha waaweyn ee ka shaqeeya horumarinta tignoolajiyada casriga ah waxay ku qayliyaan adduunka odhaah ku habboon sida "horumar", "shaqaale kooxeed" ama "daah-furnaan". Si kastaba ha ahaatee, xaqiiqadu way ka duwanaan kartaa oo jawiga gudaha shirkadahani inta badan maaha mid saaxiibtinimo iyo taxadar la'aan ah sida maamulkoodu isku dayo inuu ku soo bandhigo warbaahinta. Tusaale la taaban karo, waxaan soo qaadan karnaa hadalka maamulihii hore ee shirkadda Israel Anobit Technologies oo lagu magacaabo Ariel Maislos. Waxa uu ku tilmaamay jawiga kacsan ee sida gaarka ah uga jira gudaha Intel iyo Apple sida soo socota: “Intel waxaa ka buuxa dad qalqalsan, laakiin Apple runtii adiga ayay kugu daba jiraan!
Maislos waxa uu ka shaqaynayey Apple muddo sanad ah waana qof runtii wax ka ogaan kara jawiga Cupertino. Maislos wuxuu Apple yimid dabayaaqadii 2011, markaasoo shirkadu ay shirkadiisa Anobit ku iibsatay $390 milyan. Bishii hore, ninkan ayaa ka tagay Cupertino sababo shaqsi ah waxaana la sheegay in uu bilaabay mashruuc u gaar ah. Ariel Maislos wuxuu ahaa mid aad u caqli badan waqtigiisii Apple, laakiin hadda ma ahan shaqaale sidaas darteed wuxuu fursad u leeyahay inuu si furan uga hadlo xaaladaha gudaha shirkaddan bilyan-doolarka ah.
Guulo isdaba joog ah
Airel Maislos waxa uu ka ganacsanayay dhinaca tignoolajiyada muddo dheer waxana uu ka dambeeyaa khad hufan oo ganacsiyo aad u guulaystay. Mashruuciisii ugu dambeeyay, oo lagu magacaabo Anobit Technologies, wuxuu la tacaalayay kontaroolayaasha xusuusta Flash, waana markii afaraad ee uu ninku bilaabo. Mashruucii labaad ee la odhan jiray Passave, waxa bilaabay Maislos isaga iyo saaxiibadiis oo ka tirsanaa ciidanka markii ay ku jireen da'da labaatanaad, waxayna ahayd guul wayn. Sannadkii 2006, arrinta oo dhan waxa iibsatay PMC-Sierra $300 milyan. Muddadii u dhaxaysay mashaariicda Pasave iyo Anobit, Maislos waxa kale oo uu abuuray tignoolajiyad la yidhaahdo Pudding, taas oo ku saabsanayd xayeysiisyada shabakada.
Laakiin sidee buu ku yimid heshiiska Apple? Maislos wuxuu ku andacoonayaa in shirkadiisu aysan u raadinayn qof iibsada mashruuca Anobit, sidoo kalena aysan ku dhowayn inay soo afjarto shaqada. Waad ku mahadsan tahay guulihii hore, aasaasayaasha shirkadu waxay haysteen dhaqaale ku filan, sidaas darteed shaqada dheeraadka ah ee mashruuca ma ahayn mid khatar ah. Maislos iyo kooxdiisu waxay sii wadan karaan shaqadooda qaybsan iyada oo aan walwal iyo walaac toona lahayn. Si kastaba ha noqotee, waxay soo baxday in Apple ay aad u xiisaynayso Anobit. Maislos wuxuu ka faallooday in shirkadiisu ay hore u ilaalisay xidhiidh wada shaqayn dhow oo ay la lahayd Apple. Qaadashada dambe sidaas darteed ma ahayn mid aad u dheer oo si dabiici ah uga dhashay dadaalka labada shirkadood.
Apple iyo Intel
2010, Intel waxa ay ku taageertay mashruuca Anobit lacag dhan 32 milyan oo doolar, Maislos ayaa markaas si fiican u bartay dhaqanka shirkaddan. Sida uu sheegay, injineerada Intel waxay ku abaal mariyaan hal-abuurnimada iyo hal-abuurka ay ku gudanayaan hawshooda. Apple, waxaa la sheegay in xaaladdu ay ka duwan tahay. Qof kastaa waa inuu ku dadaalaa sidii uu booskiisa u ilaashan lahaa, baahida bulshaduna waa mid aad u badan. Maamulka Apple waxay shaqaalahooda ka filayaan inay abuur kasta ka dhigaan mid cajiib ah. Waxaa la sheegay in tani aysan ahayn kiiska Intel, iyo asal ahaan waa ku filan in la shaqeeyo "marka hore".
Maislos wuxuu aaminsan yahay in sababta cadaadiska aan caadiga ahayn ee gudaha Apple ay tahay "dhimasho caafimaad" ee shirkadda ee 1990-kii. Ka dib oo dhan, habeenkii Steve Jobs ee ku soo laabtay madaxa shirkadda 1997, Apple wuxuu ahaa saddex kaliya. bilo laga soo bilaabo kacsi. Khibradaas, sida laga soo xigtay Maislos, waxay weli si muuqata u saameynaysaa habka Apple u ganacsi u sameeyo.
Dhanka kale, qofna Cupertino ma qiyaasi karo mustaqbalka uu Apple ku guuldareysto. Si loo hubiyo in tani aysan dhab ahaantii dhicin, kaliya dadka karti u leh ayaa ka shaqeeya Apple. Sida saxda ah waa halbeegyada adag ee maamulka Apple ay dejiyeen taas oo ah sababta ay Apple u gaadhay halka ay maanta joogto. Waxay dhab ahaantii raacaan goolashooda Cupertino iyo Ariel Maislos waxay sheeganayaan in ka shaqeynta shirkad noocaas ah ay ahayd waayo-aragnimo cajiib ah.
